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Was hat Lernen mit Netflix zu tun?

Die digitale Transformation verändert die Anforderungen an unsere Jobs, die dazu notwendigen Skills und die Geschwindigkeit des Lernens massiv. 85 % der Jobs im Jahr 2030 kennen wir noch nicht. Lifelong Learning spielt eine Schlüsselrolle, um mit all den schnellen Veränderungen wie neuen Geschäftsmodellen, innovativen Produkten, neuen Technologien, neuen Arbeitsmodellen und neuen Formen der Zusammenarbeit und neuen Formen der Führung mithalten zu können. Nur so bleiben wir fit im Job. Wir müssen eine Lernkultur («growth mindset») aufbauen, die es ermöglicht, das Lernen der relevanten Skills in den Arbeitsprozess integrieren zu können.

Damit kontinuierliches und lebenslanges Lernen realistisch ist, müssen die Lerneinheiten kürzer sein als bisher. Zudem müssen sie jederzeit und überall verfügbar sein. Diese neuen Anforderungen können nur virtuelle Lernangebote erfüllen. Siemens setzt auf die Lernplattform MyLearningWorld. Die künstliche Intelligenz der Plattform in Kombination mit den hinterlegten persönlichen Interessen ermöglicht, dass alle Nutzer:innen persönliche Lernempfehlungen erhalten. Je häufiger die Plattform genutzt wird, desto genauer werden die Empfehlungen, sozusagen eine Art Netflix zum Lernen.

Wie sieht deine optimale Lernkultur aus? Erzähl uns in der anschliessenden Q&A-Session, wie du am besten lernst.

Zur Session
Microsoft Teams funktioniert am besten mit Google Chrome oder in der Desktop App.

29.10.2021, 14:00 – 14:45
Siemens Suisse SA
Online
Allemand
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